查看: 1522|回复: 15

放弃联盟杯如何?不要骂阿!

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-22 23:26
  • 签到天数: 115 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2008-2-27 00:15:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
    面临双线作战,人员配备问题不解决球队会越打越糟糕,建议放弃联盟杯!!!但是每年至少都要进入联盟杯,这样既可以使球队健康发展,又可以让小将在欧洲赛场积累足够经验!
    楼主新帖

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 01:43:22 | 显示全部楼层
    球队肯定要争取的.....没成绩没钱 而且吸引不了人
  • TA的每日心情
    开心
    2015-3-21 10:23
  • 签到天数: 42 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2008-2-27 11:24:49 | 显示全部楼层
    放弃联盟杯 那年年进联盟杯我们是去干吗啊?!
  • TA的每日心情
    开心
    2013-5-24 19:38
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到I

    发表于 2008-2-27 12:08:54 | 显示全部楼层
    该打还得打,每年定个主题

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 13:29:09 | 显示全部楼层
    联盟杯可以锻炼年轻人

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 13:30:53 | 显示全部楼层
    联盟杯还有不少银子可赚呢,还能提高知名度!

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 13:38:29 | 显示全部楼层
    不能放弃,我还期待鲁伊·科斯塔带本菲卡重返弗兰基球场

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 14:46:39 | 显示全部楼层
    估计今年冠军杯希望不是很大啊
  • TA的每日心情

    2015-5-9 21:57
  • 签到天数: 112 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2008-2-27 15:20:19 | 显示全部楼层
    联盟杯用来锻炼新人
  • TA的每日心情
    开心
    2021-2-23 18:01
  • 签到天数: 2523 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2008-2-27 15:25:50 | 显示全部楼层
    联盟杯用来锻炼新人
    ===================
    老普那么保守连主场打个罗森博格都不肯给新人机会,打诶佛顿就甭想了。

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 15:40:48 | 显示全部楼层
    参加联盟杯能给我们带来钱啊` 为什么不去打??

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-27 22:32:19 | 显示全部楼层
    在欧洲战场上的成绩 直接关系到收益~~

    再者 俱乐部的号召力也会更强一些~~我们也很多年没有拿过冠军了

    想要吸引一些好球员加盟 必须现在就有所作为

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-28 04:56:36 | 显示全部楼层
    不打联盟杯,很多人就会因为无法出场而闹情绪了
  • TA的每日心情
    奋斗
    2013-5-17 09:35
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到I

    发表于 2008-2-28 10:32:25 | 显示全部楼层
    联盟杯是用来增加洲际比赛经验的,况且冠军杯中的一线种子队被淘汰后,他们也会去打联盟杯。
  • TA的每日心情

    2018-10-25 20:15
  • 签到天数: 1431 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2008-2-28 20:28:43 | 显示全部楼层
    我觉得也是时候了.....哎

    该用户从未签到

    发表于 2008-2-28 21:33:05 | 显示全部楼层
    1、俱乐部的官方排名中完全靠欧战(冠军杯和联盟杯)成绩取得,对知名度、吸引力和抽签分档很重要,不能象国内的杯赛那样放弃。。。。。。
    2、虽然联盟杯的奖金是冠军杯的残羹冷炙,但对我们来是也横可观了。。。。。。
    3、联盟杯对于积累外战经验,锻炼我们的青年军尤为重要。。。。。。

    所以尽量去打,联赛成绩在4-7名之间就行了,争取第四名
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    快速回复 返回顶部 返回列表